眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)“我國(guó)境內(nèi)所有企業(yè)都不允許制定違背法律法規(guī)的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,任何違法行為都必須及時(shí)糾正!苯裉煜挛,全國(guó)總工會(huì)保障工作部部長(zhǎng)李守鎮(zhèn)在“全總推動(dòng)解決麥當(dāng)勞肯德基涉嫌違規(guī)用工問(wèn)題”專題新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō)。
最近,廣州市麥當(dāng)勞、肯德基等企業(yè)涉嫌不執(zhí)行當(dāng)?shù)匦r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)等違法用工行為被媒體曝光。對(duì)于麥當(dāng)勞和肯德基等企業(yè)提出學(xué)生兼職不受《勞動(dòng)法》約束的說(shuō)法,全國(guó)總工會(huì)認(rèn)定沒(méi)有法律依據(jù)。中國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定,在我國(guó)境內(nèi)只要?jiǎng)趧?dòng)者在企業(yè)勞動(dòng)并取得工資,都屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因此必須按規(guī)定執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)了解,目前在廣東省,麥當(dāng)勞有4000多名員工,百勝公司屬下的肯德基、必勝客員工有兩萬(wàn)多人。違法用工事件曝光后,廣東省、廣州市總工會(huì)積極配合勞動(dòng)保障部門對(duì)此展開(kāi)調(diào)查。
“從掌握的調(diào)查情況看,設(shè)立在廣州市麥當(dāng)勞、肯德基等企業(yè)的行為違反我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。廣州市麥當(dāng)勞、肯德基等企業(yè)未按照廣東省從2007年1月1日開(kāi)始實(shí)施的廣東省非全日制最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),依法支付職工的工資。對(duì)此全國(guó)總工會(huì)高度重視,對(duì)出現(xiàn)的侵犯職工權(quán)益的行為,工會(huì)將毫不妥協(xié)進(jìn)行斗爭(zhēng)。”李守鎮(zhèn)表示。
據(jù)悉,3月30日全總已致函廣東省總工會(huì),要求在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上,代表職工與企業(yè)溝通,及時(shí)糾正違法行為,補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者應(yīng)得工資;對(duì)于企業(yè)拒不改正的違法行為,工會(huì)將及時(shí)向勞動(dòng)保障部門舉報(bào),督促、協(xié)助勞動(dòng)保障部門依法予以查處。
據(jù)了解,各地工會(huì)對(duì)廣東省麥當(dāng)勞、肯德基涉嫌違法用工事件作出迅速反應(yīng)。截至今天中午,湖北省總工會(huì)、福建省總工會(huì)、上海市總工會(huì)、遼寧沈陽(yáng)、浙江杭州等省市工會(huì)組織紛紛采取行動(dòng),積極組織調(diào)查,協(xié)助當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門檢查本地區(qū)有關(guān)企業(yè)是否存在違法用工行為。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)湖北省總工會(huì)等還發(fā)出通知,要求下屬工會(huì)對(duì)麥當(dāng)勞、肯德基等外商投資企業(yè)用工行為進(jìn)行調(diào)查,如發(fā)現(xiàn)違法行為,必須督促企業(yè)依法及時(shí)糾正,如拒不糾正,上級(jí)工會(huì)要出具工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督整改意見(jiàn)書和處理意見(jiàn)書,推動(dòng)工會(huì)的監(jiān)督處理意見(jiàn)轉(zhuǎn)化為政府勞動(dòng)監(jiān)察部門的執(zhí)法行為。
據(jù)介紹,2006年以來(lái),隨著全國(guó)各地普遍制定和頒布小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),一些企業(yè)不依法支付職工工資的問(wèn)題開(kāi)始凸顯,給工會(huì)維權(quán)工作提出了新課題。李守鎮(zhèn)坦言,目前各地執(zhí)行小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)形勢(shì)并不樂(lè)觀,一些外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)執(zhí)行得不好,國(guó)有企業(yè)執(zhí)行得相對(duì)較好。
針對(duì)廣東省麥當(dāng)勞、肯德基涉嫌違法用工事件,全總今天要求,廣東省總工會(huì)和廣州市總工會(huì)繼續(xù)與麥當(dāng)勞肯德基等企業(yè)接觸,宣傳工會(huì)立場(chǎng)和主張,做好耐心細(xì)致的工作,力爭(zhēng)這些企業(yè)糾正違法行為,補(bǔ)發(fā)員工工資;督促勞動(dòng)保障監(jiān)察部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果,盡快拿出處理意見(jiàn)。
全總還要求,各地工會(huì)主動(dòng)維護(hù)職工合法權(quán)益、積極協(xié)助當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門依法對(duì)麥當(dāng)勞、肯德基等企業(yè)用工行為開(kāi)展檢查。對(duì)存在問(wèn)題的企業(yè),工會(huì)督促企業(yè)按照勞動(dòng)部門的處理意見(jiàn)及時(shí)落實(shí)整改;對(duì)拒不執(zhí)行勞動(dòng)部門整改意見(jiàn)的企業(yè),工會(huì)及時(shí)向勞動(dòng)保障部門報(bào)告,推動(dòng)勞動(dòng)部門對(duì)其予以查處;支持勞動(dòng)者遵循法律渠道解決問(wèn)題,并提供相應(yīng)的法律幫助。
據(jù)介紹,今年5月至6月,全總與勞動(dòng)和社會(huì)保障部將聯(lián)合開(kāi)展勞動(dòng)用工檢查,重點(diǎn)檢查工資支付、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和勞動(dòng)合同簽訂情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題將及時(shí)依法處理。
今年,全總還將積極推進(jìn)外資企業(yè)依法建立和完善工會(huì)組織的進(jìn)程,通過(guò)平等協(xié)商,在企業(yè)內(nèi)部建立起正常的工資決定機(jī)制、工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和工資支付保障機(jī)制。
編輯:Sherry