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招聘會(huì)上看變化(眉山日?qǐng)?bào) 2008-2-27) |
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招聘會(huì)上看變化(眉山日?qǐng)?bào) 2008-2-27) |
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2008年2月28日,已點(diǎn)擊:24899次 來(lái)源: [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口] |
本報(bào)記者 唐曉征 蔡園 辛凱
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng) 對(duì)于那些懷揣就業(yè)夢(mèng)想的人來(lái)說(shuō),招聘會(huì)市場(chǎng)可以算是他們的“福地”。春節(jié)過(guò)后,正值企業(yè)用人高峰和市民求職高峰,我市相關(guān)部門(mén)舉辦了多場(chǎng)招聘會(huì),為兩者搭建了良好的合作平臺(tái)。與往年相比,記者在年初的多場(chǎng)招聘會(huì)上,看到了很多不同的特點(diǎn),喜憂(yōu)參半。 招聘會(huì)分門(mén)別類(lèi) 每年春節(jié)過(guò)后,求職高峰都要如約而至。而今年,我市的求職狀況似乎更為強(qiáng)勁。為此,我市相關(guān)部門(mén)積極準(zhǔn)備,籌備了多場(chǎng)招聘會(huì)。而這些招聘會(huì)一改往日各類(lèi)人才相混合之況,分門(mén)別類(lèi),針對(duì)不同人群進(jìn)行招聘。有專(zhuān)門(mén)針對(duì)大學(xué)生、管理人員等中高級(jí)人才的,也有專(zhuān)門(mén)針對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員、下崗再就業(yè)人員的,更有沿海地區(qū)主動(dòng)聯(lián)系,與我市勞保部門(mén)共同舉辦,定向招聘外出務(wù)工人員的。 A中高級(jí)人才招聘,場(chǎng)面火爆 昨(26)日上午,眉州人才市場(chǎng)舉辦了一場(chǎng)以中高級(jí)人才為主的大型招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)十分火爆。早上9點(diǎn)不到,已有很多求職者排隊(duì)等候在門(mén)外。據(jù)了解,招聘會(huì)分上下午兩場(chǎng),每場(chǎng)都有近80家企業(yè)前來(lái)招聘,而且多為本市上規(guī)模企業(yè),提供的崗位涉及機(jī)械、教育、部門(mén)經(jīng)理、策劃等。 “招聘會(huì)提供的崗位以中上層職位為主,占了全部崗位的三分之一,吸引了較多大學(xué)生、管理人才等,效果非常好。”現(xiàn)場(chǎng)辦公的工作人員介紹說(shuō)。 B農(nóng)民工招聘會(huì),服務(wù)性崗位多 22日,我市勞動(dòng)和保障部門(mén)舉辦了專(zhuān)對(duì)針對(duì)農(nóng)民工、下崗再就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員的“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì),匯集了45家企業(yè)、39個(gè)工種、1241個(gè)崗位,效果良好。招聘會(huì)上,有100多人現(xiàn)場(chǎng)簽訂了意向書(shū),36人現(xiàn)場(chǎng)簽訂用工合同,勞保部門(mén)咨詢(xún)點(diǎn)還發(fā)放資料3000份。 據(jù)了解,該場(chǎng)招聘會(huì)提供的崗位以服務(wù)性為多,主要有服務(wù)員、工人、營(yíng)業(yè)員、保安、廚師、保潔員、業(yè)務(wù)員等。 C沿海地區(qū)“飛”來(lái)招工 “為緩解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用人荒,一些沿海地區(qū)主動(dòng)聯(lián)系我市,要求舉辦招聘會(huì)進(jìn)行招工。這是今年招聘會(huì)上的特點(diǎn)之一!笔袆趧(dòng)和社會(huì)保障局工作人員說(shuō)。 主動(dòng)來(lái)我市招聘的沿海地區(qū)是福建泉州市豐澤區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局。據(jù)了解,為緩解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)一萬(wàn)多缺工的難題,他們主動(dòng)出擊,選擇在我市仁壽縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局合作,進(jìn)行招工。 “眉山發(fā)展快,我選擇回家!” 在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),記者遇到了很多從外地回眉山工作的求職者,大家都認(rèn)為,眉山經(jīng)濟(jì)發(fā)展好了,對(duì)人才的需求會(huì)有很大的增長(zhǎng),很多人都選擇在眉山工作。 岳鵬是東坡區(qū)思蒙鎮(zhèn)人,2004年畢業(yè)于成都理工大學(xué)。四年來(lái),一直在成都工作,今年他打算回眉山。“一直都想回來(lái),但是在眉山又找不到工作,現(xiàn)在眉山發(fā)展好了,幾十個(gè)億的招商項(xiàng)目都會(huì)在這兩年投產(chǎn),我們當(dāng)然很看好眉山。 此外,還有很多即將畢業(yè)的大學(xué)生在招聘會(huì)上找工作。小張學(xué)習(xí)的是藥學(xué),在招聘會(huì)上,有一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所想招她做醫(yī)生!皼](méi)想到,在招聘會(huì)上還有招醫(yī)生的,用人單位需求崗位的專(zhuān)業(yè)很多,我想畢業(yè)后留在眉山工作。” 眉州人才市場(chǎng)工作人員介紹,近兩年,眉山經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度很快,從會(huì)計(jì)需求的增長(zhǎng)就可以看出,新建企業(yè)和發(fā)展迅速的企業(yè)很多!敖裉煺衅笗(huì)上的,會(huì)計(jì)需求大概就有50個(gè)左右,但適合的求職者并不多。 “找工作不易”,年輕求職者務(wù)實(shí)了! 記者在昨日的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到,幾乎每個(gè)招聘桌前都擠滿(mǎn)了前來(lái)咨詢(xún)、添寫(xiě)表格的人員,一些熱門(mén)企業(yè)招聘桌前更是被圍得水泄不通!皳(jù)我們步統(tǒng)計(jì),今天上午,招聘會(huì)就吸引了5000多人。”一位現(xiàn)場(chǎng)辦公的工作人員介紹說(shuō)。 “我理想的薪資水平是1000多元,F(xiàn)在找工作不容易,所以得務(wù)實(shí)些!奔磳⒆叱鲂iT(mén)的黃麗英邊填寫(xiě)表格邊告訴記者。她是西南財(cái)經(jīng)大學(xué)的學(xué)生,今年畢業(yè),打算在眉山老家找份工作。面對(duì)就業(yè)難的局勢(shì),她早已做好了降低心理薪資水平的準(zhǔn)備。 今年剛滿(mǎn)20歲,電腦專(zhuān)業(yè)的羅柳,希望找份硬件維修或者網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面的工作。而對(duì)于薪資標(biāo)準(zhǔn),小伙子笑著說(shuō)并沒(méi)有定過(guò)位!艾F(xiàn)在想想,如今物價(jià)漲得高,每月拿個(gè)8、9百塊錢(qián)夠生活就行了。剛剛出來(lái)找工作,還是先穩(wěn)定下來(lái)要緊! 新法實(shí)施,仍有不規(guī)范之處 新的《勞動(dòng)合同法》自2008年1月1日起實(shí)施。在新法的威懾下,用人單位招人更慎重、招聘更規(guī)范。但通過(guò)走訪(fǎng),記者發(fā)現(xiàn)令人擔(dān)憂(yōu)之處同樣存在。 新法規(guī)定,用人企業(yè)要“薪酬明示”。記者看到,很多用工企業(yè)都把薪酬待遇寫(xiě)在了展板上。這在我市,還屬于新年的特色之一。但薪酬范圍定的很寬卻成為不得不說(shuō)的隱痛,記者發(fā)現(xiàn),招聘現(xiàn)場(chǎng)“1200以上”、“1000-2000”、“1800-2500”的薪酬范圍隨處可見(jiàn)。面對(duì)這樣的寬范圍薪酬,很多求職者表示,寫(xiě)了等于沒(méi)寫(xiě),并不知道到底能拿多少錢(qián)。 “沒(méi)辦法啊,我們要根據(jù)應(yīng)聘者的能力確定他的薪酬,所以并不敢把薪酬定死了!闭衅刚咄跸壬f(shuō)。而眉州人才市場(chǎng)的唐主任分析說(shuō),我市一些企業(yè)還沒(méi)有把人力資源部門(mén)分離出來(lái),招聘的事情仍由行政人事部門(mén)負(fù)責(zé),所以他們定不了工資待遇。 此外,為了避免新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后對(duì)用人方帶來(lái)的不利影響,很多用人單位在招人時(shí)更加慎重、門(mén)檻定的更高了!靶掳l(fā)實(shí)施后,我們希望招那種有能力,有潛力,能留住的人!”某食品企業(yè)的招聘人員說(shuō)。 記者發(fā)現(xiàn),除了薪酬范圍寬泛外,很多用人企業(yè)也沒(méi)有把福利待遇、工作條件等情況明示出來(lái)。“我還希望用人單位將情況寫(xiě)清楚,求職者才會(huì)一目了然,選擇合適的單位。如果不滿(mǎn)意,就不必再花時(shí)間、精力參加應(yīng)聘、面試!毙⊥跽f(shuō)。 一線(xiàn)工人仍然奇缺 雖然在招聘會(huì)上用人單位對(duì)一線(xiàn)工人的需求很大,但是在招聘會(huì)上想從事一線(xiàn)工作的應(yīng)聘者卻不是很多。某大型企業(yè)在年前準(zhǔn)備招1000名外派工人,但是到現(xiàn)在才招到200多個(gè)。 記者了解到,在眉州人才市場(chǎng)的人才庫(kù)內(nèi)現(xiàn)在有27000多條人才信息,計(jì)算機(jī)人才意向就有近4000條!斑@些人當(dāng)中有很多是大中專(zhuān)畢業(yè)生學(xué)生,很多都認(rèn)為自己是大中專(zhuān)畢業(yè)生,看不起一線(xiàn)工作。哪怕是一個(gè)技校畢業(yè)生都想找到一個(gè)不上一線(xiàn)的工作! “現(xiàn)在沿海省份很缺一線(xiàn)工人,很多企業(yè)年前就找我們好幾次,我們正在找外派勞務(wù)工人。從今年的情況來(lái)看,還是有很多人想出去,但是也有很多人想回來(lái)。”在招聘會(huì)上,記者遇到了一些勞務(wù)輸出單位工作人員!艾F(xiàn)在眉山的工人都不好招,要找的話(huà)還是很有難度的! |
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