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初入職場——我不懂大老板的心 |
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2009年2月5日,已點擊:24871次 來源: [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口] |
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場 錯怪了我的“騙子”老板
Cathy 某民辦學校媒體專員月薪3000元
離開原單位已經(jīng)好幾個月了,但到現(xiàn)在我還對我的前老板心存內(nèi)疚———因為自己的孤陋寡聞,我竟然錯怪了我的老板!在學校里我學的是新聞傳播,為了不丟掉自己的專業(yè),在快畢業(yè)的時候我一直想找一個和媒體相關的工作。但是,憑著自己的那個專升本的學歷,想進上海的主流媒體真是難上加難啊。退而求其次,我希望能找一個比較好的企業(yè)或者事業(yè)單位,在里面擔任媒體聯(lián)絡的工作。那時候,我對媒體專員的工作完全沒有概念,在自己的臆想中,“媒體聯(lián)絡員”一定是可以經(jīng)常和記者、編輯打交道,為自己的單位寫寫稿件,時不時地還可以讓自己的“大作”登上上海的各大媒體……
但是,一參加工作,我發(fā)現(xiàn)完全不是那么回事:記者編輯沒有接待過一個,我卻總被要求寫策劃書,想廣告語,做些和市場推廣相關的事情。一邊做著不喜歡的工作,我一邊埋怨,這個老板,把我騙過來卻讓我干些不相干的事情。干了兩個月,我不辭而別。老板似乎很奇怪,還打電話過來問我為什么不去了,我無言以對,心里卻還在想,誰愿意為一個“騙子老板”干活啊。
“前朝舊臣”難做人啊
小金 某國有企業(yè)辦公室文員月薪3000元
一進單位,我就成了一個頗有爭議的人物。在大學快畢業(yè)的時候,求職心切的我在一個好朋友的極力推薦下,在一家專業(yè)媒體上登了一則附帶照片的求職廣告。在廣告登出之后我才發(fā)現(xiàn)事情似乎有些做得過了頭,因為廣告的刊登位置不是別的地方,而是刊物的封面!
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現(xiàn)在這個公司的老總看到了我的信息,盡管專業(yè)不對口,他還是力排眾議,將我招進了公司。進入公司以后,老板不僅給我安排了最好的工作環(huán)境,還在各個地方對我照顧有加。不久,關于我和老板曖昧關系的風言風語開始滿天飛。
過了沒多久,招我進公司的老板被調(diào)到北京工作,我想,這下總算可以從閑言碎語中擺脫出來了。但是哪里想到,新上任的老板似乎聽到什么風聲,在工作中故意地疏遠我,平時對我還特別的嚴厲,一付公事公辦的模樣。這對于要經(jīng)常和老板接觸的我來說,要想做好工作真是困難重重。在別人眼里,我是個剛工作就失去靠山的新人,在老板眼里,我是個靠關系才獲得職位的員工———剛踏入職場,我怎么就成了“前朝舊臣”了呢? 老板的“翎子”我為啥不接?
Mark 某中型企業(yè)總經(jīng)理秘書月薪4000元
在單位里,我是個人人羨慕的角色:大學剛畢業(yè)就當上“總秘”———老板身邊的人。大家都說,我的工作最接近高層,最容易得到老板的歡心,也最容易“高升”,但在我看來,做老板身邊的人也許并不適合我。
從小我就在比較優(yōu)越的環(huán)境下長大,爸爸是一個企業(yè)的領導,媽媽是機關干部,身邊的人對我都是客客氣氣,從小學到大學,我在別人的贊揚聲中長大,不懂得什么是“迎合”;向來是別人逗我說話,我自己卻不知道如何在交談中尋找話題……說實在的,剛進公司,老板對我很器重,我有英語和經(jīng)濟法兩個學士文憑,人也不笨,看得出老板很想讓我在公司好好發(fā)展。說我“矜持”也許太可笑了,但是不管怎么樣下決心,很多話我都說不出口,哪怕有些很正常的話,我覺得都是自己在討好老板,話到嘴邊又咽了下去———我實在不習慣主動和人套近乎。一開始老板還對著我問長問短,甚至主動和我開開玩笑,但漸漸地,也許是因為老板提出的很多話題我都是敷衍應付,我發(fā)現(xiàn)老板也不太和我搭訕了,即使說話,也是局限在工作范圍內(nèi)。老板的“翎子”也不接———我是不是有“領導溝通障礙癥”?
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就這樣“炒”掉我的老板
阿木 某公關公司業(yè)務員月薪2500元以上
畢業(yè)不到一年,我就主動辭職了,還是在沒有找到“下家”的情況下!我的朋友、同學都說我是“喪心病狂”。那是因為在雜志社對奧斯卡的集中報道中,我擔任了編譯國外媒體報道的任務。在我看來,那是我們報道消息的主要來源,是重頭戲,所以在翻譯的時候我花了大力氣,力求做得最好。但是在最后評分的時候,我分數(shù)最低,老板理由竟是,稿子是翻譯的,技術含量不高!一氣之下我和他大吵了一架,第二天就交了辭職報告,F(xiàn)在我在一家廣告公司做銷售,最底層的工作,工資也比以前低了很多。說不后悔是假的,聽說雜志社文娛部的那個老板在我離開后不久就跳槽了,要是我再忍氣吞聲幾天,說不定狀況要比現(xiàn)在好很多呢。讓自己滿意還是讓老板滿意?
Emma 某貿(mào)易公司職員月薪4000元左右
我算是知道了,現(xiàn)在最有用的計算機知識,不是C語言,也不是編程,而是———如何做PPT(PowerPoint)!我們公司最大的特點,也是老板最大的嗜好有兩個:一.開不完的會和做不完的presentation,二.做不完的PPT,似乎除了它我們就沒有別的工作了。
剛參加工作的時候,我對公司的這個特點還很不以為然:總把精力花在這個簡單的小東西上有什么意義?對業(yè)務我有太多的想法,在簡單的PPT里怎么能體現(xiàn)得出呢?有一次,老板又讓我做一個PPT,說是第二天的例會上要用。已經(jīng)非常厭煩的我沒有花多少心思,隨便找了個模板就做了個簡陋至極的PPT。開會的時候,我發(fā)現(xiàn)老板的臉色很難看,會一開完,他就把我叫到辦公室,完全不顧我女孩子的面子,什么“態(tài)度不認真”、“工作太草率”一股腦兒全向我扔過來,委屈得我躲在洗手間哭了好久,F(xiàn)在的我已經(jīng)不會像以前那樣“犯傻”了:你不屑一顧的東西也許正是老板最看重的,不管怎么樣,你得把你的工作體現(xiàn)在老板交代的任務里———最起碼你要搞清楚,你是在為誰工作。
偷懶也要講“策略”
小李 廣告公司客戶經(jīng)理月薪3000元
說得好聽我是“客戶經(jīng)理”,其實我做的也就是業(yè)務員的工作:每天要跑很多客戶,和他們聊天,談業(yè)務,拉關系……我的老板是個事業(yè)心很強的人,幾乎每天上班都看到他端坐在電腦前,不瀏覽網(wǎng)頁,更不聊天,只是在想怎么樣去拓展業(yè)務。跟著這樣的老板當然也要事事用心,不過,這不代表一點懶也不能偷———該省的力氣還是要省下來的。
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與你的老板相處有道
這么大熱的天,要是還是天天跑在外面,不弄出個中暑來才怪呢!我有一個女同事,穿著新買的涼鞋跑客戶,一天下來,腳上磨出3個水皰!其實就算這樣,效果也不一定就很好。大熱天的,客戶也難得靜下心來和你談正事,有的時候我就打打電話,和客戶交流交流,再約個涼快點的下午或者晚上見個面,這些已經(jīng)足夠啦。老板的事業(yè)心雖強,卻是個十足的“結果老板”:他看重的是結果,是你的業(yè)績,只要把工作做好,能達到預期的目標,其它的東西他是不太介意的。你天天泡在客戶那里,沒有業(yè)績,拉不到廣告,再辛苦也說明不了問題呀。
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