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眉山市東坡區(qū)教育體育局關(guān)于從區(qū)外考調(diào)優(yōu)秀教師的公告
2018年5月3日,已點(diǎn)擊:44944次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

為大力推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,我區(qū)決定面向區(qū)外考調(diào)一批優(yōu)秀教師到我區(qū)學(xué)校從教。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)范圍

眉山市東坡區(qū)以外,其它省、市、縣(區(qū))事業(yè)單位正式在編教師。

二、考調(diào)名額

本次擬從區(qū)外考調(diào)優(yōu)秀教師共80名,具體學(xué)科安排如下:

1.高中教師6

車城中學(xué)(6名):語文1名、數(shù)學(xué)1名、化學(xué)1名、生物1名、歷史1名、地理1名。

2.初中教師6

城區(qū)初中(6名):數(shù)學(xué)1名,生物1名、物理1名、地理1名、音樂1名,體育1名。

3.小學(xué)教師65名:

城區(qū)小學(xué)(21名):語文4名、數(shù)學(xué)6名、英語2名、音樂1名、體育4名、思品1名、科學(xué)3名;

農(nóng)村小學(xué)(44名):語文18名、數(shù)學(xué)14名、英語2名、音樂2名、體育4名、美術(shù)2名、信息技術(shù)2名。

4.幼兒園教師3名:

城區(qū)幼兒園(3名):幼兒教師2名、信息技術(shù)1名。

三、錄用待遇

凡參加考調(diào)后錄用的人員,辦理好人事調(diào)動(dòng)手續(xù)后,即為我區(qū)下屬學(xué)校正式在編教師。根據(jù)川人社發(fā)〔201555號(hào)、眉人社發(fā)〔20166號(hào)關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)崗位設(shè)置和聘用管理的規(guī)定,所有流動(dòng)人員進(jìn)入新單位后,原所聘崗位即告終止。在調(diào)入單位相應(yīng)崗位有空缺的情況下,按文件規(guī)定的條件和程序,可正常競聘本人原崗位及以下等級的崗位。

四、服務(wù)年限

所有受聘人員最低服務(wù)年限為3年,期間不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。

五、報(bào)名條件

本次申請報(bào)名的教師須符合以下條件和要求:

1.具備規(guī)定的合格學(xué)歷和相應(yīng)的教師資格證。

2.年齡要求:原則上40歲以下(1978630日以后出生)。

3.工作能力強(qiáng),業(yè)績突出。熱愛教育事業(yè)。

4.除以上條件外,還需具備以下條件之一:

5年內(nèi)獲得過縣級及以上優(yōu)秀教師、名教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等稱號(hào),或縣級賽課二等獎(jiǎng)及以上;

雙高(具有碩士研究生以上學(xué)歷,同時(shí)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格)人才;

③具有相應(yīng)教師資格并從事教育工作,其配偶為已在我區(qū)工作的雙高人才和對我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大貢獻(xiàn)的人才。

六、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2018619—20

報(bào)名地點(diǎn):眉山市東坡區(qū)育才東街208號(hào)203室(東坡區(qū)教育體育局人事股)。

聯(lián)系電話:028-3829876638296388

(二)報(bào)名時(shí)提交的材料

1.本人近期2寸免冠照1張,相關(guān)證照(身份證、戶口本、學(xué)位證、畢業(yè)證、教師資格證)原件及復(fù)印件;

2.《區(qū)外教師考調(diào)到東坡區(qū)工作報(bào)名表》,附本人手寫個(gè)人履歷原件一份!秷(bào)名表》欄目中調(diào)出單位意見調(diào)出單位主管部門意見須填寫完整,并加蓋公章。

3.個(gè)人相關(guān)工作業(yè)績的佐證材料(獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)著述等)原件及復(fù)印件。

(三)資格審查(628日前)

報(bào)名工作結(jié)束后,由東坡區(qū)考核錄用優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,區(qū)教體局具體負(fù)責(zé),對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確認(rèn)其證件是否真實(shí)、齊全、有效,所學(xué)專業(yè)和所教學(xué)科是否與所報(bào)考職位吻合。區(qū)監(jiān)委、區(qū)人社局對資格審查工作進(jìn)行監(jiān)督。

資格審查合格的人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試(630日)

參照東坡區(qū)公招教師的面試辦法,內(nèi)容以東坡區(qū)學(xué),F(xiàn)行教材為準(zhǔn),在15分鐘內(nèi),通過說課、上微型課等方式展示個(gè)人教學(xué)或?qū)I(yè)技能。具體日程安排另行通知。

面試成績70分及以上視為合格。成績公示后,在70分及以上的人員中,從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位成績并列者,可同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。

(五)體檢(76日前)

體檢的組織安排工作由區(qū)人社局具體負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

體檢指定地點(diǎn):眉山市第二人民醫(yī)院(中醫(yī)院)。

(六)擬錄用公示(79—15日)

體檢合格人員名單經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,形成擬錄用人員名單,報(bào)請區(qū)編委會(huì)研究通過后向社會(huì)公示,公示期為7天。

面試入圍人員如因體檢不合格,或因公示期間有舉報(bào)被查實(shí)不合格,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù),視為自動(dòng)放棄。在該學(xué)科成績合格以上人員中,可從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和公示。

如因面試成績出現(xiàn)末位并列,其余條件均在合格范圍內(nèi)的,是否予以錄用,由東坡區(qū)考核錄用優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

(七)審批辦理(81日前)

經(jīng)公示無異議的擬錄用人員,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立東坡區(qū)考核錄用優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  長:區(qū)委組織部長

副組長:區(qū)委、區(qū)政府分管教育的領(lǐng)導(dǎo)

  員:區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長、區(qū)委編辦主任、區(qū)監(jiān)察委員會(huì)副主任、區(qū)財(cái)政局局長、區(qū)教育體育局局長。

八、監(jiān)督保障

東坡區(qū)考核錄用優(yōu)秀教師工作在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。由組織、監(jiān)委、人社、教體部門全程參與和監(jiān)督。按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的考生,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格。對違反紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、本公告由東坡區(qū)考核錄用優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系電話:3829638838298766

附件:區(qū)外教師考調(diào)到東坡區(qū)工作報(bào)名表.doc

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· 攀枝花市市屬事業(yè)單位2008年公開招聘工作人員簡章 2007年12月28日
· 華鎣市人事局關(guān)于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 2007年12月28日
· 內(nèi)江市市政府駐成都辦事處公招工事業(yè)單位作人員公告 2007年12月28日
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· 成都市武侯區(qū)2008年公開招聘教師公告 2008年1月14日
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