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如果我們有神話傳說中的那枚魔鏡多好，永遠(yuǎn)讓人看到最美麗的自己，把我們的能量放大一百倍。
現(xiàn)實(shí)生活中有咒語嗎？像阿里巴巴一樣，為我們打開滿眼璀璨的未來？
其實(shí)很大程度在于你自己。你就是魔鏡，你就是咒語。
《出水芙蓉》里的那個舞蹈老師怎么說的：“抬頭、挺胸、收腹，覺得自己是最漂亮的……”
如果說有什么可以泄露的，那就是，好好準(zhǔn)備你踏入職場的第一天(是真實(shí)時間意義上的第一天)，日后你就知道了，這一天是充滿神奇力量的一天，你在這一天顯示出來的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是如此容易被放大，甚至在未來很長一段時間都被提及。
都是一些很小的事情，如同“抬頭、挺胸、收腹”，以及一些很容易做到的心理暗示，如同“覺得自己是最漂亮的”，真的不難，關(guān)鍵是要記著去做。
穿西裝，還是不穿西裝，這是個問題
·想當(dāng)年
我到公司報(bào)到，很隨意，穿著打扮和平時也差不多，我覺得那是個以技術(shù)為主的公司，不用太刻意，而且我在公司實(shí)習(xí)的時候就發(fā)現(xiàn)，大家都很隨意，上班穿牛仔褲的也有，我覺得我應(yīng)該與大家“打成一片”。
結(jié)果去報(bào)到的時候，發(fā)現(xiàn)和我一起到技術(shù)部的王爽一身西裝，讓人眼前一亮，我和他開玩笑：小伙子蠻帥的嘛！其實(shí)我的心里有點(diǎn)兒失落。
到行政部集合，看到大多數(shù)人和我一樣，我的心理馬上就平衡了，還有些忍不住地在心里笑話小王，大熱天的，穿這么多，真是自己給自己找罪受！
但是行政部的培訓(xùn)主管好像不這么看，他挺喜歡小王的。小王被指定為小組長，20多天的培訓(xùn)，他也確實(shí)幫著主管、為大家做了不少事，很受好評。如果“王爽”是一個品牌，他的知名度和美譽(yù)度大幅度提升，而我呢，還是一個小牌子。
后來我去領(lǐng)工資，人家不知道我是哪部門的，我得說，我是和王爽一起進(jìn)公司的，人家就明白了。
·假如時光可以倒流
我想我會毫不猶豫地選擇穿西裝、打領(lǐng)帶。服裝其實(shí)是一個信號，首先說明你把到公司來上班當(dāng)作很鄭重的一件事；其次，表明你是一個很重禮儀的人；第三，西裝使人更精神，讓你更容易被注意到，套用美學(xué)上的一句話——形式具有內(nèi)容的涵義。
·也算忠告
第一天，著裝正式為妙，不管別人怎樣，你必須要表明你的態(tài)度，正式的服裝勝過千言萬語的表達(dá)。
如果你還把自己當(dāng)成學(xué)生，別人也不會把你當(dāng)成“同事”
·想當(dāng)年
我是習(xí)慣了，見人就叫老師，實(shí)習(xí)的時候是這樣，上班了還這樣，結(jié)果，第一天主管就把我叫過去，說你翻開《員工手冊》××頁，上面有規(guī)定，在公司內(nèi)，一律稱呼名字，年紀(jì)比較大的，為表示尊敬，才稱呼老師，明白了嗎？
明白是明白了，但是我很不習(xí)慣，怎么可以？老總來了，大家也是直呼其名，或者是省略姓單叫他的名字，我的嘴張了半天，也沒叫出來。
同事說我是“小孩子”，倒也沒有什么責(zé)怪的意思，但是明顯不把我和他們放在一個層面上。再加上我長著一張娃娃臉，看上去顯小，好多外面的人來公司，都以為我是實(shí)習(xí)生。每當(dāng)這個時候，同事就會開玩笑：“她還是個小孩子。”
因?yàn)槭恰靶『⒆印�，大家很照顧我，但是被照顧的滋味兒也不總是那么好�?BR>被照顧意味著你可以不承擔(dān)責(zé)任，也就意味著你失去獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會，沒有那么多機(jī)會給你，在專業(yè)上的長進(jìn)自然也就少了很多。
·假如時光可以倒流
我一定大大方方地把他們當(dāng)作同事，當(dāng)然還是要不斷學(xué)習(xí)，向很多人，但是，我首先是一個和他們共同工作的人，而不是一個學(xué)生。
·也算忠告
首先要調(diào)整心態(tài)，不妨先演練一下。然后在第一天就要用實(shí)際行動給人這樣的信息：我是加入這個團(tuán)隊(duì)和大家一起合作的。這種行動包括著裝職業(yè)化、說話不要撒嬌、遵循公司的稱呼慣例、請教老同事但是盡量獨(dú)立處理事務(wù)。尤其是當(dāng)你在這里實(shí)習(xí)過，然后又在這里正式工作，劃出分水嶺，給自己也給別人。
清楚地告訴別人你是誰
·想當(dāng)年
關(guān)于我名字的尷尬其實(shí)從第一天就開始了。我的部門經(jīng)理是南方人，一叫我的名字就別扭，明明是“許曉峰”，他一念就成了“徐曉峰”，他還帶著我到各相關(guān)部門拜會，礙于情面，我沒有當(dāng)面糾正，結(jié)果我就在一片“小徐”的招呼聲中，開始了我的職業(yè)生涯。
接著尷尬的事就接踵而來。先是人力資源部問我檔案上是不是填錯了或是有什么曾用名沒有，然后是行政部在做通訊錄的時候，把我的名字寫成了“徐曉峰”，再后來是我們的總機(jī)接線員告訴來電話找我的人“對不起，我們公司只有一個‘徐曉峰’，沒有‘許曉峰’”，更絕的是，前臺把我的信件寫上“查無此人”給退了回去！很喜劇，但這是現(xiàn)實(shí)。
我開始強(qiáng)力糾錯，誰知如此之難。第一印象似乎很難改變，我解釋了一兩個月才見成效。最可氣的是前臺小姐，我告訴她我就是“許曉峰”，她居然白眼一翻，說：“早干嘛去了，早說呀，黃瓜菜都涼了�！蹦阏f可氣不可氣。
·假如時光可以倒流
立即糾正部門經(jīng)理的口誤，面帶笑容，態(tài)度誠懇，想來經(jīng)理也不會因此不快。其實(shí)前臺小姐說的也沒錯，要在第一次出現(xiàn)差錯時就及時為自己正名，畢竟這是我跟同事的第一次親密接觸！
·也算忠告
當(dāng)?shù)谝淮胃嬖V別人名字的時候，一定要準(zhǔn)確，如果你把自己當(dāng)作一個品牌去經(jīng)營，你的名字就是一個獨(dú)一無二的LOGO。讓別人知道你就是“×××”。試想，連你的標(biāo)識在別人的印象里都是模糊的，你怎么可能吸引注意力？你的品牌價(jià)值也就被大大削減了。
第一次見面，其實(shí)對方也想認(rèn)識你，在別人有這個需求的時候清楚地告訴他你是誰，并且?guī)椭鷦e人很容易地記住你。
讓別人知道你完整的名字，而不光是一個姓。
一開始就顯示你的職業(yè)素養(yǎng)
·想當(dāng)年
一直到今天，我都對我第一天到公司的經(jīng)歷記憶猶新。
從早上起來，我就提醒自己，今天我上班了。其實(shí)第一天也沒有什么事可以做。主任安排我看資料，熟悉情況，然后他帶著幾個同事開會去了。
只用了半天時間，領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作我就做完了。我本來可以在公司上上網(wǎng)、打打私人電話什么的，反正辦公室里也沒有別人，但是我忍住了。
后來就有其他辦公室的同事到我們這里來復(fù)印資料，我很客氣地讓他登記，他好像有些不高興，但是我看到年初的總經(jīng)理會議紀(jì)要，說是從今年開始推行各部門單獨(dú)核算，我必須這么做。因?yàn)橘Y料很多，他就坐下來和我聊天，問我是從哪畢業(yè)的，為什么到公司來，覺不覺得辦公室條件簡陋，諸如此類的問題。我一一回答，但是很中性，沒有說很多。末了他說，一個人很無聊的，你怎么不上網(wǎng)聊天？我脫口而出：那不好吧，上班就得有上班的樣子。話一出口，我看他眼神一閃，就沒有再多言語。不管別人怎樣，我應(yīng)該對自己有要求。
后來我才知道，這個看上去很普通的同事是我們集團(tuán)的老總，這一天他樓上的復(fù)印機(jī)壞了，他就想著自己下來到辦公室復(fù)印。
對我有什么好處？沒有，他甚至沒有直接說過我好，但是從他后來看我的眼神中，我知道他是贊同我的做法的。更重要的是，我很心安。
·也算忠告
從一開始，就要有意識地建設(shè)自己的職業(yè)生涯。大的方向有兩個：一是不斷提高專業(yè)水準(zhǔn)，二是培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。前者比較容易被大家關(guān)注，后者可能不明顯，但是對人的要求很高，無時無刻不在，最能顯示出一個人的道德層次和精神境界�？茖W(xué)到了最高的境界也是富于道德意味的，我想我們應(yīng)該從第一天就這樣要求自己，小事做起，持之以恒。
讓我們再來聽聽其他一些朋友的忠告吧。
·上班的第一天，最好能去找一張公司的結(jié)構(gòu)圖和公司的通訊錄，這樣，你就會輕松地知道別人的名字(有時候光聽別人講是容易出錯的)，而且知道他是哪個部門的，哪些方面的事情需要他的幫助。這樣，你就可以獨(dú)立處理一些事情，不用總是去問你的領(lǐng)導(dǎo)。
·上班的第一天，記住不要遲到，也不要借故提前離開辦公室，哪怕沒有什么事情分派給你。
·上班的第一天，微笑著和每一個同事打招呼，包括保潔員。
·上班的第一天，多做事，少說話。
·上班的第一天，不要表現(xiàn)得過分積極，這樣可能會讓你的同事難堪。