V 王嘉維的求職簡(jiǎn)歷——眉山人才網(wǎng)

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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1196206 | 更新時(shí)間:2024/11/1 13:37:08 | 已被查看138次 | 意向工作方式:<> | 人員類(lèi)型: 普通人員 | 職稱(chēng): 目前未取得
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應(yīng)聘意向: 信息技術(shù)專(zhuān)員/系統(tǒng)管理員·網(wǎng)管// / 戶(hù)口所在地:四川省眉山市
個(gè)人基本情況
姓名: 王嘉維 性別:
出生年月: 2000年4月6日 政治面貌:
民族: 漢族 婚姻狀況: 未婚
身高: 175厘米 視力:
目前工作地: 四川省眉山市 戶(hù)口所在地: 四川省眉山市
人事檔案所在地: 現(xiàn)月收入: 個(gè)人保密
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見(jiàn)如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
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3、鍵盤(pán)快捷操作提示:用鍵盤(pán)的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤(pán)的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢(xún)電話(huà)028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 信息技術(shù)專(zhuān)員/系統(tǒng)管理員·網(wǎng)管//
月薪要求: 0
食宿要求:
意向工作地:
其它意向或要求:
自我評(píng)述: 本人為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力。
有足夠的能力參與并組織項(xiàng)目組從項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)到產(chǎn)品的實(shí)施。
學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)溝通能力良好,能較快融入工作。
為人開(kāi)朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,看法成熟,做事穩(wěn)重,待人真誠(chéng),人際關(guān)系良好。
受教育情況
學(xué)歷: 大學(xué)本科 學(xué)歷類(lèi)型為(普通高校) 畢業(yè)時(shí)間: 2023-06
畢業(yè)學(xué)校: 攀枝花學(xué)院 所學(xué)專(zhuān)業(yè): 網(wǎng)絡(luò)工程
受教育經(jīng)歷: 2019-2023 攀枝花學(xué)院 網(wǎng)絡(luò)工程
工作經(jīng)歷
工作年限: 1年
具體工作經(jīng)歷: 2023.08-2024.04 四川恒星食品有限公司  信息化專(zhuān)員
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 駕駛技術(shù):
普通話(huà)水平: 外語(yǔ)水平: 大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)
個(gè)人特長(zhǎng): 技能特長(zhǎng)
1.熟練金蝶ERP系統(tǒng)、紛享銷(xiāo)客CRM系統(tǒng)的使用、配置、管理及運(yùn)維; 2.熟悉金蝶BOS開(kāi)發(fā)平臺(tái)的使用、金蝶系統(tǒng)表單的配置; 3.熟練使用Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的操作以及SQL語(yǔ)句的編寫(xiě),有過(guò)寫(xiě)報(bào)表的實(shí)踐經(jīng)歷; 4.熟悉Windows操作系統(tǒng)的使用及配置; 5.熟練掌握J(rèn)ava基礎(chǔ)知識(shí),有編程經(jīng)驗(yàn)和信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2023-08 ~ 2024-04 金蝶ERP、CRM系統(tǒng)、訂貨商場(chǎng)系統(tǒng)
1) 項(xiàng)目背景:公司原有系統(tǒng)部分功能無(wú)法滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求的使用,現(xiàn)通過(guò)新系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)公司信息化的建設(shè)和發(fā)展。
2) 負(fù)責(zé)模塊: 1.負(fù)責(zé)公司三個(gè)系統(tǒng)從啟動(dòng)到實(shí)施落地執(zhí)行全過(guò)程中的基礎(chǔ)資料維護(hù),用戶(hù)權(quán)限的分配,表單流程的搭建以及遇到問(wèn)題的跟蹤及解決方 案。
2.根據(jù)公司原有表單在金蝶系統(tǒng)中重新設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)BOM表單。 3.參與討論公司營(yíng)銷(xiāo)人員補(bǔ)貼和出差模塊的規(guī)則,并在CRM系統(tǒng)上根據(jù)規(guī)則使用Groovy語(yǔ)言開(kāi)發(fā)APL代碼。 4.完成CRM系統(tǒng)報(bào)表的開(kāi)發(fā),上線(xiàn)和維護(hù)工作。 5.參與公司三個(gè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的協(xié)同與傳輸?shù)臏y(cè)試,將系統(tǒng)bug反饋給系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)處理進(jìn)度。 6.參與制作金蝶與CRM系統(tǒng)的審批流程及消息的推送。
7.對(duì)三個(gè)系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控,處理異常數(shù)據(jù)。
3) 成效:
1.編寫(xiě)的新規(guī)則代碼上線(xiàn)新系統(tǒng)后,原有模塊從釘釘上面消失,有利于公司對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)人員的日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理。 2.報(bào)表正式上線(xiàn)使用后,便于人資部門(mén)月初對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員考勤數(shù)據(jù)的處理。 3.使用新BOM表單重新定制化打印模板和預(yù)覽功能,解決了PC端打印出現(xiàn)模板錯(cuò)亂的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了訂單打印需求及預(yù)覽功能。 4.使用審批流程,將系統(tǒng)流程的結(jié)果精確推送到個(gè)人。
5.系統(tǒng)建立后,公司對(duì)業(yè)務(wù)人員和數(shù)據(jù)整體管理更加方便。
2023-01 ~ 2023-04 重點(diǎn)人員流調(diào)管理系統(tǒng) 負(fù)責(zé)后端開(kāi)發(fā)
1) 項(xiàng)目描述:通過(guò)疫情防控流調(diào)系統(tǒng)可以快速記錄重點(diǎn)人員的信息登記和監(jiān)測(cè)。
2) 技術(shù)方案: SpringBoot + MyBatis Plus+Vue
3) 項(xiàng)目亮點(diǎn): 1.使用了Token代替session,并且自動(dòng)給上傳的數(shù)據(jù)進(jìn)行加密,增加了數(shù)據(jù)的安全性。 2.使用了定位來(lái)快速定位相關(guān)人員的位置,避免了手寫(xiě)的不準(zhǔn)確性。
3.增加了系統(tǒng)的備份和恢復(fù)操作,保證了數(shù)據(jù)的安全性。
4) 項(xiàng)目總結(jié):增加了對(duì)SpringBoot框架的了解與使用。將學(xué)習(xí)到的技術(shù)點(diǎn)應(yīng)用于實(shí)踐,在不斷的更新與維護(hù)中能夠?qū)W到更多、理解更 多,更有利于鞏固知識(shí)和提高自我。
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