應聘意向: 工程或設備管理/廠長·副廠長/生產經理·車間主任/
/ 戶口所在地:四川眉山東坡區(qū) |
姓名: |
豆××(申請隱藏姓名)
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性別: |
男 |
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出生年月: |
1979年7月16日 |
政治面貌: |
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民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
已婚 |
身高: |
163厘米 |
視力: |
輕度近視 |
目前工作地: |
福建漳州 |
戶口所在地: |
四川眉山東坡區(qū) |
人事檔案所在地: |
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現月收入: |
個人保密
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應聘意向: |
工程或設備管理/廠長·副廠長/生產經理·車間主任/ |
月薪要求: |
0 |
食宿要求: |
解決食宿 |
意向工作地: |
可外出,地方不限 |
其它意向或要求: |
單休,購買五險一金 |
自我評述: |
工作經歷 福建傲農生物科技集團股份有限公司 2021.5-? 副總監(jiān) 薪酬狀況: 18000元/月 工作地點: 漳州 所在部門: 飼料精益生產部 匯報對象: 副總裁 下屬人數: 直屬15人 工作職責描述: 1、 根據公司作業(yè)流程,組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督下屬各工廠部門工作,包括生產、維修、原料及成品倉儲、行政、后勤、安全等; 2、 保證公司生產所屬各環(huán)節(jié)正常、高效率運轉,降低生產及后勤成本; 3、 定期向上級領導報告各工廠生產與管理狀況; 4、 完成上級領導交辦的其它任務。 廣東旺海精品生物科技有限公司 2019.11-2021.5 設備經理 薪酬狀況: 16000元/月 工作地點: 佛山 所在部門: 生產管理部 匯報對象: 集團副總裁 下屬人數: 無直屬下屬 工作職責描述: 1、負責集團的設備管理工作,保證公司生產經營的正常開展;提高設備利用率,減少浪費,做到物盡其用; 2、建立完善修訂集團設備管理體系,規(guī)范集團設備管理。設備管理做到量化與細化,做到節(jié)能降耗,提高效率打; 3、負責分公司的設備管理人員的培訓,提高人員操作技能,為集團持續(xù)發(fā)展儲備設備管理人員及后備干部; 4、負責組織對設備及配件供應商進行評估;設備與零配件供應性價比最優(yōu); 5、負責組織技改工程的工藝流程設計、設備選型等工作;達到技改目的(提升產能、降低費用、提高出品率、降低產品成本等); 6、參加大型項目的實施與驗收,保障項目符合集團戰(zhàn)略需求,為集團持續(xù)發(fā)展添加動力; 7、負責考評子公司的設備管理工作,做到獎懲有度,有據可查,提高設備管理的積極性與主動性;
工作經歷 巨星農牧股份有限公司 2015.05-2019.11 設備管理專員(經理級)\生產管理專員(經理級)\項目負責人(項目經理級) 薪酬狀況: 8000-12000元/月 工作地點: 成都 所在部門: 生產管理部 匯報對象: 生產總監(jiān) 下屬人數: 無直屬下屬 職責業(yè)績: 業(yè)績描述: 1、2017年度總部先進員工; 2、軍魂核爆力培訓第二期團隊第二名,第三期團隊第一名`; 3、全集團所有飼料公司設備檔案完成率100%,主機設備一機一檔工作完成率100%; 4、推行“三好四會五定”設備管理與維保原則,細化設備巡檢及維保措施,建立設備TPM預防性維修體系,全集團設備因故停機次數下降60%; 5、解決“跑冒滴漏”等設備表像問題,設備完好率達到96.5%; 6、堅持設備安全“二十必有”安全防護措施,安全零事故; 7、引進新技術、新設備新工藝,優(yōu)化人員30人以上; 8、設備能耗(水、電、氣)、機物料費用年均下降1.5%以上;制造費用年均下降1.5%以上; 9、投入產出比(成品出品率)年均增加0.2%; 10、成品交檢合格率99.5%以上; 11、訂單滿足率:100%; 12、培養(yǎng)飼料車間關鍵崗位4人,其中有2人已走上班長崗位; 工作職責描述: 1、協(xié)助生產總監(jiān)具體負責飼料事業(yè)部安全管理、環(huán)境保護管理工作; 2、協(xié)助生產總監(jiān)制定各子公司生產各項費用的定額標準、人員的定崗定員標準; 3、制訂各公司生產各崗位生產效率標準并報生產總監(jiān)審批; 4、負責子公司產能分析,報生產總監(jiān)審批; 5、大型技改工程的方案討論、大型技改工程項目負責人; 6、負責生產系統(tǒng)員工、多能工的培訓及考核并報生產總監(jiān)審核; 7、負責生產線路的費用分析、對標管理并報生產總監(jiān)審核; 8、負責生產管理的點檢工作并報生產總監(jiān)審核; 9、協(xié)助生產總監(jiān)具體負責集團的設備管理工作; 10、完善修訂集團設備管理制度和各設備的安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行; 11、負責分公司的設備管理人員的培訓及設備點檢工作; 12、負責組織對設備及配件供應商的性價比的評估; 13、組織參與技改工程的工藝流程設計、設備選型等工作; 14、負責考評子公司設備管理工作 特驅集團 2012.10-2015.05 車間主任、設備科長、總部幫扶小組成員 薪酬狀況: 5000-6000 元/月 工作地點: 南充、成都 所在部門: 生產部 匯報對象: 廠長、總部生產部幫扶小組經理 下屬人數: 15 人 職責業(yè)績: 1、多崗補貼獲得者; 2、貴州生博教槽料技改方案提出及實施者,技改后教槽料產量從40-50T/班提高至80-100T/班; 3、2013年度生博公司先進員工; 工作職責描述: 1、生產計劃的分解、下達及組織實施(包括人員安排、調配),確保生產供給; 2、規(guī)范現場管理; 3、負責生產部的安全管理及監(jiān)督檢查; 4、對生產人員的安全、質量、崗位技能的培訓、考核; 5、對庫房進行日常管理; 6、協(xié)助生產經理負責公司生產設備、生活設施的管理并考核機電工; 7、監(jiān)督執(zhí)行設備安全操作規(guī)程和設備維護保養(yǎng)制度; 8、對設備進行計劃檢修及維護保養(yǎng); 9、培訓機電工及生產員工正確操作、維護保養(yǎng)好設備; 5、負責制定設備維護保養(yǎng)計劃并組織機電工實施; 10、協(xié)助生產經理做好備品備件的計劃、庫存; 11、參加生產技改方案的制定、實施和驗收工作; 12、對生產車間員工的績效考核; 13、做好與質管部、采購部及銷售部的溝通協(xié)調工作; 東方希望 2010.08-2012.10 機電工、機電班長、機電科長、車間主任 薪酬狀況: 3000-4500元/月 工作地點: 唐山 所在部門: 生產部 匯報對象: 生產部經理 下屬人數: 5 人 職責業(yè)績: 1、2011年度唐山金豆先進員工 ; 2、2011年度三次上調薪水; 3、粉碎線技改,產能提高50%; 4、設備故障率下降60%; 工作職責描述: 1、成套設備安裝維護與設計組裝; 2、參與公司技改; 3、并負責一家分公司機電工作,
教育經歷 成都理工大學 機電一體化/大專 2012.01-2014.07 樂工校 機械管理與維護/中專 1994.09-1998.07
項目經驗 彭山永祥年產5萬噸高檔魚料生產線 2017.10-2018.09 項目現場負責人 所在公司: 眉山市彭山永祥飼料有限責任公司 項目描述: 總建筑面積10100㎡,主車間為框架結構,庫房為鋼結構;總工期(含土建、消防、環(huán)保、設備安裝、調試)300天。項目包含時產8T(環(huán)模規(guī)格Φ3.0,壓縮比1:12 )顆粒料生產線一條(機型:牧羊SZLH55Ox170);時產0.5噸(規(guī)格0.5mm)浮料生產線(機型:牧羊SJPS9Ox2)一條;時產8T(規(guī)格3mm)浮料生產線(機型:安德利茨EX1021 )一條。 項目職責: 本項目本人全程參與: 1、前期主要工作:項目立項、項目內部討論、項目工藝流程確定、設備選型、商務談判及合同簽訂; 2、中期主要工作:工程進度、質量、安全管控、資金預算及支付、設備調試、項目驗收管理等; 3、后期工作:項目問題整改、相關手續(xù)辦理、項目竣工評審等; 項目業(yè)績: 1、工程零安全事故; 2、工程環(huán)保、消防等項目全部符合國家標準; 3、從土建基礎到調試出料總共不到300天時間,進度超預期30天; 4、已生產合格產品2萬噸以上; |
學歷: |
大專
學歷類型為(成人教育) |
畢業(yè)時間: |
20140705 |
畢業(yè)學校: |
成都理工大學 |
所學專業(yè): |
機電一體化 |
受教育經歷: |
1994-1998 樂山工業(yè)學校 設備管理與維護 |
工作年限: |
15年 |
具體工作經歷: |
2010.8-2012.11 東方希望集團 機電班長 2012.11-2015.5 特驅集團 車間主任、機電科長、總部生產部幫扶小組成員 2015.5-2019.11 巨星集團 生產專員、設備專員、項目負責人2019.11-2021.5 旺海集團總部設備經理 2021.5-? 福建傲農生物科技集團股份有限公司 精益生產部副總監(jiān) |
計算機能力: |
良好 |
駕駛技術: |
C照 |
普通話水平: |
一般 |
外語水平: |
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個人特長: |
熟悉并熟練操作飼料車間各關鍵崗位,熟悉飼料車間工藝流程、設備結構與原理、電控系統(tǒng);對計劃管理、現場管理、成本管理、安全管理、質量管理、設備管理、過程控制、項目管理、工程籌建等較了解,習慣運用數據分析,從數據中發(fā)現問題并實際解決問題。熟練使用word、ppt、excel等自動辦公軟件。在工作中發(fā)現并培養(yǎng)飼料車間關鍵崗位員工,并合理安排使用。本人承壓能力較強,比較重視團隊,始終相信自己的成績是團隊拼搏的成果。本人愛學習愛鉆研,也愛挑戰(zhàn)困難。由于是技術出身,在技術上有個缺點就是愛較真,希望精益求精。 |
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