| 應聘意向: 賓館或酒店管理/其他職位(酒店·餐飲·旅游·服務類)/店長/人力資源專員·人力資源助理
/ 戶口所在地:眉山市東坡區(qū) |
| 姓名： |
郭利
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1982年2月9日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
176厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川眉山 |
戶口所在地： |
眉山市東坡區(qū) |
| 人事檔案所在地： |
四川省眉山市東坡區(qū) |
現(xiàn)月收入： |
個人保密
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| 應聘意向： |
賓館或酒店管理/其他職位(酒店·餐飲·旅游·服務類)/店長/人力資源專員·人力資源助理 |
| 月薪要求： |
4000 |
| 食宿要求： |
解決食宿 |
| 意向工作地： |
本地 |
| 其它意向或要求： |
要有五險 |
| 自我評述： |
本人對工作認真負責，細心。本人在北京就職辦公室時工作無一紕漏。 |
| 學歷： |
中專
學歷類型為（大專以下） |
畢業(yè)時間： |
2001 |
| 畢業(yè)學校： |
樂山振興技術學校 |
所學專業(yè)： |
酒店管理 |
| 受教育經歷： |
1999-2001樂山振興技術學校-酒店管理專業(yè) |
| 工作年限： |
10年 |
| 具體工作經歷： |
2001-2001 北京格蘭云天大酒店（三星） 客房領班2002-2003 北京順成大酒店（四星） 客房領班2003-2004 北京中宇飯店 (三星） 前臺主管2004-2005 北京同春園飯店（三星) 客房主管2005-2006 北京華業(yè)天緣賓館（三星） 客房部經理、辦公室主任2007-2010 天津星程香檳小鎮(zhèn)酒店 客房/前廳部經理2012-2015 眉山宏帛酒店 前廳、客房部經理 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
一般 |
| 個人特長： |
我所在職的酒店客房部布草和客房固定物品丟失率極低，客房衛(wèi)生干凈整潔�？头繄F隊精神凝聚極強。
在酒店前臺對就任經理時，前臺培訓較好，服務員業(yè)務及服務優(yōu)秀。前臺賬務無一紕漏�？腿藢τ诰频暝u價極高 |
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