V 王明媚的求職簡(jiǎn)歷——眉山人才網(wǎng)

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1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1074022 | 更新時(shí)間:2022/11/17 14:48:19 | 已被查看10222次 | 意向工作方式:<> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 中級(jí)職稱
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/教師/小學(xué)教師/語(yǔ)文教師 / 戶口所在地:四川樂(lè)山
個(gè)人基本情況
姓名: 王××(申請(qǐng)隱藏姓名) 性別:
出生年月: 1988年2月4日 政治面貌: 團(tuán)員
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 160厘米 視力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 四川樂(lè)山
人事檔案所在地: 現(xiàn)月收入: 個(gè)人保密
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見(jiàn)如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
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3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/教師/小學(xué)教師/語(yǔ)文教師
月薪要求: 0
食宿要求: 不要求解決食宿
意向工作地:
其它意向或要求:
自我評(píng)述:
本人在校時(shí)所學(xué)專業(yè)為人力資源管理,畢業(yè)后也一直從事人力資源行業(yè),對(duì)人力資源六大板塊都有一定的了解,具體如下:
1、獨(dú)立進(jìn)行各種招聘,如:高校招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、簽訂校企合作項(xiàng)目等。
2、自主建立各部門行政人事體系,組織實(shí)施等。
3、擬定各種對(duì)外公文、公函。
2、對(duì)于員工勞動(dòng)合同的簽訂、員工入職、離職流程熟悉。
3、自行制作入職PPT、培訓(xùn)PPT、宣講PPT、熟悉各種內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、團(tuán)建工作等。
4、對(duì)于公車管理、食堂管理、宿舍管理有豐富經(jīng)驗(yàn)。
5、有效處理勞務(wù)關(guān)系、員工合同糾紛等。
6、制定相應(yīng)的績(jī)效考核指標(biāo)(KPI)。
7、組織各種活動(dòng)包括年會(huì)、表彰大會(huì)等。
8、后勤行政管理:公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、困難企業(yè)申報(bào)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)、公車管理、綠化管理、宿舍管理、食堂管理等
受教育情況
學(xué)歷: 大專 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時(shí)間: 2010
畢業(yè)學(xué)校: 西華大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 人力資源管理
受教育經(jīng)歷: 2007——2010  西華大學(xué)  人力資源管理
工作經(jīng)歷
工作年限: 8年
具體工作經(jīng)歷: 2011年8月-2012年8月  眉山市新科特生態(tài)農(nóng)業(yè)  文員+行政主管
2012年9月-2015-2月   四川鴻祥投資咨詢有限公司  人事主管
2017年4月-至今       四川欣欣環(huán)?萍加邢薰   人事主管
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語(yǔ)水平: 大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)
個(gè)人特長(zhǎng): 2022年已考取教師資格證書(shū),有十年的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),更知道怎樣教育學(xué)生能讓他們接受。
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